David Cole tritt per 31. März 2018 als Group Chief Financial Officer zurück; John Dacey, derzeit Group Chief Strategy Officer, wird Nachfolge antreten. Swiss Re schlägt Karen Gavan, Eileen Rominger und Larry Zimpleman zur Wahl als neue Verwaltungsratsmitglieder an der nächsten Generalversammlung vor

Swiss Re gibt bekannt, dass John Dacey,
derzeit Group Chief Strategy Officer, ab dem1. April 2018 neuer Group
Chief Financial Officer wird. Er tritt die Nachfolge von David Cole an,
der zurücktritt, um eine nicht-exekutive Karriere zu verfolgen. David
Cole bleibt weiterhin Verwaltungsratsmitglied mehrerer Swiss Re
Tochtergesellschaften. Zusätzlich schlägt der Verwaltungsrat von
Swiss Re die Wahl von Karen Gavan, Eileen Rominger und Larry
Zimpleman als neue, nicht-exekutive und unabhängige Mitglieder an
der nächsten Generalversammlung (GV) vom 20. April 2018 vor.
Swiss Re hat John Dacey per 1. April 2018 zum neuen Group Chief Financial
Officer und damit zum Nachfolger von David Cole ernannt. John Dacey trat
vor fünf Jahren als Group Chief Strategy Officer in die Konzernleitung von
Swiss Re ein und leitete erfolgreich mehrere strategische Initiativen. Seine
Karriere in der Rück-/Versicherungsbranche umfasst mehr als 20 Jahre, in
denen er unterschiedliche Führungspositionen innehatte.

John Dacey war von 2007 bis 2012 als Group Regional Vice Chairman und
Group Vice Chairman für Asia-Pacific bei AXA tätig und Mitglied des Group
Executive Committee. Von 2000 bis 2007 war er Mitglied der
Konzernleitung der Winterthur Versicherung – bis 2004 Chief Financial
Officer, von 2005 an Chief Strategy Officer und Mitglied des Risiko- und
Investitionsausschusses.

Nach sieben Jahren bei Swiss Re wird David Cole am 31. März 2018 als
Group Chief Financial Officer zurücktreten, um eine nicht-exekutive Karriere
zu verfolgen – er wird weiterhin Verwaltungsratsmitglied mehrerer Swiss Re
Tochtergesellschaften bleiben.

Swiss Re Chairman, Walter B. Kielholz, sagt: «Wir bedanken uns bei David 
für
seine Führungskompetenz und den herausragenden Beitrag, den er für 
Swiss
Re über die letzten sieben Jahre hinweg geleistet hat. Als CFO hat er Group
Finance transformiert und die effiziente, strategische Kapitalallokation der
gesamten Gruppe vorangetrieben. Wir werden ihn in unserem Group Executive Committee sehr 
vermissen, aber es freut uns, dass er mit Swiss  Re verbunden bleibt und wir weiterhin von seiner 
Erfahrung profitieren können.»

Walter B. Kielholz fährt fort: «John Dacey, der sowohl innerhalb als auch
ausserhalb von Swiss Re eine starke Erfolgsbilanz ausweist, ist der ideale
Kandidat, um das Momentum zu nutzen, das David Cole geschaffen hat, und
unsere Finanzdivision weiter voranzubringen. Er war massgeblich an der
Entwicklung unseres Strategiekonzepts und der Lancierung des Swiss Re
Institute beteiligt – beides positioniert Swiss Re als die führende 'risk
knowledge company'».

Der Verwaltungsrat hat entschieden, die beiden Positionen Group Chief
Financial Officer und Group Chief Strategy Officer zusammenzulegen. Ab
dem 1. April 2018 besteht das Group Executive Committee von Swiss Re
aus 12 Mitgliedern.

Drei neue Mitglieder zur Wahl in den Verwaltungsrat vorgeschlagen
Der Verwaltungsrat schlägt der nächsten Generalversammlung vor, Karen
Gavan, Eileen Rominger und Larry Zimpleman in den Verwaltungsrat zu
wählen. Rajna Gibson Brandon hat sich nach 17-jähriger Tätigkeit
entschieden, aus dem Verwaltungsrat auszutreten; die derzeitigen Mitglieder
Mary Francis und C. Robert Henrikson werden in den Ruhestand treten.

Walter B. Kielholz, Präsident des Verwaltungsrates von Swiss Re: 
«Angesichts
der laufenden Erneuerung des Verwaltungsrates – ein Prozess, den wir
bereits vor Jahren eingeleitet haben – freuen wir uns sehr, dass es uns
gelungen ist, drei herausragende Experten zu gewinnen, die sich für die Wahl
zur Verfügung stellen. Sie haben im Rahmen ihrer vielfältigen Karrieren nicht
nur umfassende internationale Erfahrungen gesammelt und ein ausgeprägtes
Versicherungs-Know-how erworben, sondern verfügen auch im Bereich neue
digitale Versicherungslösungen und -angebote über weitreichende
Kompetenzen.»

Karen Gavan verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in verschiedenen
höheren Finanzfunktionen und Führungspositionen in 
Versicherungsunternehmen,
sowohl im Leben- als auch im Sach- und HUK-Geschäft. Sie
begann ihre Karriere in Finanzfunktionen bei Prudential Insurance, Imperial
Life und Canada Life. Danach war Karen Gavan bei Transamerica Life
Canada/AEGON Canada als Chief Financial Officer und später als Chief
Operating Officer tätig. Bis zu ihrer Pensionierung im November 2016 war
sie fünf Jahre als Chief Executive Officer bei Economical Insurance tätig, 
dem
führenden Sach- und HUK-Versicherer in Kanada, und hat das Unternehmen
für den Börsengang vorbereitet. Unter ihrer Führung lancierte das
Unternehmen SONNET, den ersten vollständig digitalen Versicherer 
Kanadas.
Seit 2015 ist sie Verwaltungsratsmitglied der Swiss Re America Holding
Corporation und seit 2007 Verwaltungsratsmitglied der Mackenzie Financial
Corporation.

Eileen Rominger ist eine ausgewiesene Anlageexpertin mit umfassender
Erfahrung im Bereich Investment Management. Sie begann ihre Karriere bei
Oppenheimer Capital, wo sie 18 Jahre als Equity Portfolio Manager arbeitete
und Managing Director sowie Mitglied der Geschäftsleitung war. Danach
wurde sie 1999 für Goldman Sachs Asset Management tätig, wo sie
zunehmend höhere Führungspositionen innehatte, bis sie die Funktion als
Global Chief Investment Officer übernahm. Als Direktorin der Division
Investment Management in der United States Securities and Exchange
Commission (SEC) spielte sie von 2011 bis 2012 eine zentrale Rolle bei der
Formulierung und Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen für
Investmentfonds und staatlich registrierte Anlageberater. Seit 2014 ist Eileen
Rominger unter anderem Senior Advisor bei CamberView Partners, eine
führende Beratungsfirma in den Bereichen Shareholder Engagement,
Corporate Governance und Shareholder Activism für börsenkotierte
Unternehmen.

Larry Zimpleman begann seine Karriere 1971 als versicherungstechnischer
Praktikant bei der Principal Financial Group, einem Investment-ManagementUnternehmen,
das Versicherungslösungen, Vermögensverwaltungs- und
Altersvorsorgeprodukte für Privatpersonen und institutionelle Kunden
anbietet. Von 1976 bis 2006 übte er verschiedene Management- und
Führungspositionen bei der Principal Financial Group aus. 2008 wurde er
Präsident und Chief Executive Officer, 2009 dann auch Chairman. Larry
Zimpleman diente bis August 2015 als Präsident, Chairman und CEO,
woraufhin er als Präsident und CEO zurücktrat. Nach einer 44-jährigen
erfolgreichen Karriere trat er 2016 in den Ruhestand.

Nach 17 Jahren als Mitglied des Verwaltungsrates hat sich Rajna Gibson
Brandon entschieden zurückzutreten. Sie ist Mitglied des Finanz- und
Risikoausschusses sowie des Investmentausschusses. Die derzeitigen
Verwaltungsratsmitglieder Mary Francis und C. Robert Henrikson planen an
der nächsten Generalversammlung zurückzutreten. Mary Francis wurde
2013 in den Verwaltungsrat von Swiss Re gewählt und ist Mitglied des
Revisionsausschusses sowie des Finanz- und Risikoausschusses. C. Robert
Henrikson wurde 2012 in den Verwaltungsrat von Swiss Re gewählt und
war seither als Vorsitzender des Vergütungsausschusses tätig. Zudem ist er
Mitglied des Präsidial- und Governance-Ausschusses sowie des Finanz- und
Risikoausschusses.

Walter B. Kielholz, Präsident des Verwaltungsrates von Swiss Re: «Ich möchte
Rajna Gibson Brandon, Mary Francis und C. Robert Henrikson für ihr grosses
Engagement und ihre wertvollen Beiträge danken als auch für ihren
strategischen Rat und ihr Wissen, das sie uns in den vergangenen Jahren zur
Verfügung gestellt haben. Sie haben die strategische Ausrichtung des
Unternehmens und deren Umsetzung massgeblich beeinflusst – wir werden
sie vermissen.»


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