Bern - Die Krankenkasse KPT setzt mit dem neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) die bewährte Sozialpartnerschaft mit dem Kaufmännischen Verband Bern fort. Mitarbeitende profitieren weiterhin von fortschrittlichen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.

 Die KPT und der Kaufmännische Verband Bern haben sich heute auf eine Erneuerung des Ende Jahr 
auslaufenden Gesamtarbeitsvertrags geeinigt. Der neue GAV ist ein ausgewogenes Paket, mit dem die 
Berner Krankenkasse die traditionell guten Arbeitsbedingungen fortführt und punktuell sogar ausbaut: "Mit 
dem neuen GAV bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Plus an Fairness, Sicherheit und Transparenz. 
Gleichzeitig stärken wir die Position der KPT als fortschrittliche Arbeitgeberin", freut sich KPT-CEO Reto 
Egloff über das Verhandlungsergebnis. Auch Ruedi Flückiger, Geschäftsleiter des Kaufmännischen Verbands 
Bern, ist mit dem Resultat und der Zusammenarbeit zufrieden: "Die Verhandlungen waren sehr 
partnerschaftlich und respektvoll. Wir haben starkes Gewicht auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
gelegt, und das spiegelt sich auch im neuen GAV wider".  
 Eine der zentralen Neuerungen ist der 
vierwöchige Vaterschaftsurlaub, mit welchem die KPT deutlich über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht.  
 Der neue GAV tritt am 1. Januar 2021 in Kraft und gilt für vier Jahre.  
Pressekontakt: 
Beni Meier, Leiter Unternehmenskommunikation KPT, kommunikation@kpt.ch, +41 58 310 97 80
Ruedi Flückiger, Geschäftsleiter 
Kaufmännischer Verband Bern, ruedi.flueckiger@kfmv-bern.ch, 079 223 30 87